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採用情報

2018年新卒採用(2018年4月入社)

内容

マイナビ2018よりエントリーを受け付けております。

詳しくは以下サイトをご覧ください。

マイナビ2018

正社員募集(総合職・中途採用)

募集の背景

業務量の増加に伴い、スタッフを募集いたします。

業務内容

給与計算アウトソーシングに関わる業務全般 ★顧客との打ち合わせ・改善提案、パート社員のシフト管理・仕事の割り振り等★ 【具体的には】 既存顧客とのスケジュールの打ち合わせや業務の改善提案が中心。 また計算作業を行うパート社員のシフト管理や仕事の割り振りも行っていただきます。 パート社員が行った計算結果の最終チェックも行います。

対象

短大・大卒以上 ★未経験者歓迎。コミュニケーション力のある方、改善・効率化等の提案力のある方歓迎★

勤務地

札幌本社(札幌市中央区大通西8丁目1-1 朝日生命札幌大通ビル) ★大通駅1番出口徒歩約5分、西11丁目3番出口駅徒歩約5分★ ※総合職なので、将来的には転勤の可能性もあります。

勤務時間

9:00〜18:00/平日

9:00〜12:00/土曜日(年間の半数程度、当社年間カレンダーによる)

給与

月給20万円〜34.5万円  ※経験、能力による

(マネージャー採用の場合は、30万円〜)

待遇・福利厚生

給与改定年1回(6月) 交通費/1ヶ月定期代(上限2万円まで) 社保完 従業員持株会、福利厚生倶楽部、財形貯蓄、ストックオプション、個人型確定拠出年金管理手数料補助

休日・休暇

日曜日、祝日、土曜特別休暇、 年末年始5日 その他慶弔休暇等  

選考プロセス

書類選考 面接(2〜3回) 筆記試験、適性検査

応募

札幌本社まで写真付履歴書をご郵送ください。書類選考のうえ、ご連絡いたします。履歴書に「正社員応募」とご記入ください。「人材募集・採用にかかる個人情報の取扱いについて」(http://www.ecomic.jp/recruit/#recruit_privacy_Area)を閲覧し、同意の上でご応募ください。

問い合わせ先

管理部 総務・人事グループ 高橋(たかはし)011-206-1103

人材募集・採用にかかる個人情報の取扱いについて

株式会社エコミック(以下「当社」という)では、応募者から応募時に提供いただいた個人情報(以下「応募時個人情報」といいます)を、以下の目的のために利用しそれ以外の目的では利用いたしません。尚、選考の結果不採用となった場合、応募時または採用選考の過程で応募者から提供された応募書類につきましては返却いたします。

提供いただいた書類の取扱い

採用が決定した場合は、当社規程に則り適正に保管・管理します。不採用の場合は速やかに返却いたします。

利用目的

提出頂いた応募時個人情報は以下の目的のみで利用し、それ以外の目的では利用いたしません。
  • 採用に関する選考決定のため
  • 採用が決定した場合には、配置、家族手当、賃金その他処遇決定、緊急事態が発生した際の連絡等のため
  • 採用が決定した場合には、キャリア開発・人材育成等のため
  • 採用が決定した場合には、人事考課等の評価のため
  • 採用が決定した場合には、租税、社会保険その他関係法令に基づき雇用主が行うべき手続や福利厚生の提供等のため

開示・訂正・削除の権利

  • 提出頂いた応募時個人情報は応募者本人の承諾無しに第三者に開示することはありません。ただし、応募者本人ならびに公衆の生命・健康・財産を脅かす可能性がある場合や、法令に基づく場合・合併・会社分割・営業譲渡その他事由により事業継承が行われる場合は開示をする場合があります。
  • 応募者本人から開示・訂正の要請があった場合には、所定の手続きを経て本人へ開示します。開示の結果、情報に誤りがあり、当社が正当な理由と判断した場合には速やかに情報の訂正を行います。

第三者提供

提供いただいた応募時個人情報は、応募者本人の承諾なしに第三者へ提供することはいたしません。

外部委託先への預託

採用が決定した場合には、個人情報保護体制について一定の水準を満たした委託先に、労務管理を目的として個人情報を預託することがあります。

個人情報に関する問い合わせ先

【個人情報保護管理者】
株式会社エコミック 社長室 室長

【個人情報の取扱に関する相談、苦情の申し出先】
〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西8丁目1-1 朝日生命札幌大通ビル
株式会社エコミック「個人情報お問い合わせ窓口」
TEL 011-206-1945 FAX 011-206-1447
E-Mail:pmark@ecomic.jp

【受付時間 】
10:00〜17:30(※ただし、会社休日は除きます。)

付則

本取扱いは、法令等で定めがある場合を除き、応募者の承諾を得ることなく改訂することがございます。
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